CHP Çanakkale Milletvekili ve TBMM Milli Savunma Komisyonu Grup Sözcüsü Özgür Ceylan, sözleşmeli erlerin görev süreleri sona erdikten sonra kamuya geçişlerini kolaylaştırmayı amaçlayan bir kanun teklifini Meclis Başkanlığına sundu

Kamuya geçişte yüzde 20 kontenjan önerisi

Özgür Ceylan’ın teklifine göre, her yıl ilan edilen Orman Muhafaza Memuru, İnfaz ve Koruma Memuru ile Çarşı ve Mahalle Bekçisi kadrolarının en az yüzde 20’si, bu görevlerin özel şartlarını taşımak kaydıyla sözleşmeli erbaş ve erlerden karşılanacak. Teklif, görevini tamamlamış ancak herhangi bir kamu kurumuna atanamayan sözleşmeli personelin istihdamına yeni bir alternatif sunmayı hedefliyor.

Amaç: motivasyon ve iş barışı

Ceylan, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanununda değişiklik öngören teklifle, geçmişte görev yapmış ancak atanamamış sözleşmeli erbaş ve erlerin yaşadığı işsizlik ve umutsuzluğun giderilmesini, halen görevde olan personelin ise motivasyonunun artırılmasını amaçladıklarını ifade etti. Teklifin, görevdeki personelin kadroya alınmasına da zemin hazırlayacağını belirtti.

“Pozitif ayrımcılık kamunun da yararına”

Gerekçede, zor şartlarda görev yapma deneyimine sahip sözleşmeli erbaş ve erlerin, sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru, İnfaz ve Koruma Memuru ile bekçi alımlarında pozitif ayrımcılıkla değerlendirilmesinin, hem bu kişilerin sivil yaşama uyumunu kolaylaştıracağını hem de kamunun bu deneyimden uzun süre faydalanmasını sağlayacağını vurguladı.

“Sağlık sorunu olunca sistem dışına itiliyorlar”

Sözleşmeli erlerin ağır fiziki koşullarda görev yaptığını dile getiren Ceylan, görev sırasında sağlık sorunu yaşayan personelin muharip görevlerden alınarak yardımcı hizmetlerde değerlendirilemediğini, aksine sözleşmelerinin feshedilerek kurumla ilişiklerinin kesildiğini savundu.

Profesyonel ordu vurgusu

Türk Silahlı Kuvvetlerinin profesyonelleşme sürecinde personel oranının yüzde 90’lara ulaştığını belirten Ceylan, sözleşmeli erbaş ve erlerin yedi yıldan fazla görev alamamasının ciddi bir kayıp olduğunu ifade etti. Kanun teklifiyle, modern araç ve teçhizatla donatılmış silahlı kuvvetlerde deneyimli personelden daha uzun süre yararlanılmasının mümkün olacağını kaydetti.

Bahse konu kanun teklif maddeleri şu şekilde

SÖZLEŞMELİ ERBAŞ VE ER KANUNU İLE ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 4’üncü madde 1’inci fıkrasında geçen “yedi yıllık hizmet süresi” ibaresi “on dört yıllık hizmet süresi” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- 6191 sayılı Kanun’a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 6- Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru ve Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru alımlarında belirlenecek olan kontenjanın en az %20’si, bu pozisyonların gerektirdiği özel şartları karşılamak kaydıyla bu kanununa tabi olarak çalışan erbaş ve erlerden istihdam edilmek üzere ayrılır.”

MADDE 3- 6191 sayılı Kanun’a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 7- Bu Kanunda belirtilen hizmet yılını tamamlama şartını sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler 657 sayılı Kanununun 92’nci maddesi hükmünden her yıl en az bir kere yararlandırılır. Bu yararlandırma kapsamında yapılacak atamalara ilişkin diğer bütün hususlar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.”

MADDE 4- 11/6/2020 tarihli ve 7245 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nun 3’üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(4) Çarşı ve mahalle bekçisi istihdamında belirlenen kontenjanın en az yüzde 20'si, 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi olarak çalışanlardan istihdam edilmek üzere ayrılır. Anılan asgari orandan az olmamak üzere sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak kontenjanı belirlemeye İçişleri Bakanlığı yetkilidir."

MADDE 5- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Haber: Uğur Kılıç